Deine Bahn 09/2005

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

bei der Deutschen Bahn beginnen diesen Monat rund 2.700 Jugendliche mit einer Ausbildung in einem von 25 angebotenen Berufen oder mit einem Studium an einer Berufsakademie – 2.300 Schulabgänger und 400 Jugendliche im Rahmen des Programms „Chance plus“. Die Ausbildungsplätze bei der Bahn sind begehrt. Allein in diesem Jahr gab es rund 55.000 Bewerbungen. Wenig verwunderlich, schließlich erhalten die jungen Leute eine Ausbildung nach anerkannten Industriestandards, sie werden umfangreich gefördert und leistungsgerecht bezahlt. Besonders positiv: Etwa 70 Prozent der Azubis werden später von der Bahn übernommen. Insgesamt stellt die Bahn derzeit rund 8.200 Ausbildungsplätze bereit.

Wir begrüßen die neuen Auszubildenden recht herzlich und wünschen Ihnen eine erfolgreiche Ausbildung. Mit Deine Bahn haben Sie eine gute und preiswerte Möglichkeit, fundierte Kenntnisse aus allen Bereichen und Funktionen der Deutschen Bahn zu erwerben. Damit gewinnen Sie einen guten Überblick über den Konzern und seine Tochterunternehmen und können so auch leichter Chancen für Ihre spätere berufliche Entwicklung erkennen. Die Autoren von Deine Bahn sind ausgewiesene Fachleute. Sie kommen häufig aus den Zentralen des DB AG Konzerns und seiner Geschäftsfelder, aber auch aus anderen Unternehmen und Institutionen.

Weitere Informationen zum Ausbildungsstart 2005 enthält unser Leitartikel, für den wir Katharina Heuer, Leiterin Personalstrategie, sowie Jörg Schäfer, Leiter Bildungsstrategie/- politik, als Autoren gewinnen konnten.

Und übrigens: Auszubildende fragen Fachleute zu Recht gern und viel. Und gute Fachleute geben auch gern Auskünfte, schließlich sind die heutigen Auszubildenden die Kollegen von morgen. Mit Deine Bahn als gemeinsame Gesprächsgrundlage lässt sich das eine oder andere leichter kommunizieren.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen unserer neuesten Ausgabe.

Mit besten Grüßen
Ihr Redaktionsteam Deine Bahn

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

bei der Deutschen Bahn beginnen diesen Monat rund 2.700 Jugendliche mit einer Ausbildung in einem von 25 angebotenen Berufen oder mit einem Studium an einer Berufsakademie – 2.300 Schulabgänger und 400 Jugendliche im Rahmen des Programms „Chance plus“. Die Ausbildungsplätze bei der Bahn sind begehrt. Allein in diesem Jahr gab es rund 55.000 Bewerbungen. Wenig verwunderlich, schließlich erhalten die jungen Leute eine Ausbildung nach anerkannten Industriestandards, sie werden umfangreich gefördert und leistungsgerecht bezahlt. Besonders positiv: Etwa 70 Prozent der Azubis werden später von der Bahn übernommen. Insgesamt stellt die Bahn derzeit rund 8.200 Ausbildungsplätze bereit.

Wir begrüßen die neuen Auszubildenden recht herzlich und wünschen Ihnen eine erfolgreiche Ausbildung. Mit Deine Bahn haben Sie eine gute und preiswerte Möglichkeit, fundierte Kenntnisse aus allen Bereichen und Funktionen der Deutschen Bahn zu erwerben. Damit gewinnen Sie einen guten Überblick über den Konzern und seine Tochterunternehmen und können so auch leichter Chancen für Ihre spätere berufliche Entwicklung erkennen. Die Autoren von Deine Bahn sind ausgewiesene Fachleute. Sie kommen häufig aus den Zentralen des DB AG Konzerns und seiner Geschäftsfelder, aber auch aus anderen Unternehmen und Institutionen.

Weitere Informationen zum Ausbildungsstart 2005 enthält unser Leitartikel, für den wir Katharina Heuer, Leiterin Personalstrategie, sowie Jörg Schäfer, Leiter Bildungsstrategie/- politik, als Autoren gewinnen konnten.

Und übrigens: Auszubildende fragen Fachleute zu Recht gern und viel. Und gute Fachleute geben auch gern Auskünfte, schließlich sind die heutigen Auszubildenden die Kollegen von morgen. Mit Deine Bahn als gemeinsame Gesprächsgrundlage lässt sich das eine oder andere leichter kommunizieren.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen unserer neuesten Ausgabe.

Mit besten Grüßen
Ihr Redaktionsteam Deine Bahn

Liebe Auszubildende

Am 1. September 2005 starteten Sie Ihren Weg ins Berufsleben bei der Deutschen Bahn – zum Ausbildungsbeginn möchte ich Sie daher sehr herzlich begrüßen. Mit einer Berufausbildung bei der Bahn haben Sie sich entschieden, bei einem der führenden Mobilitäts- und Logistikdienstleister in Europa zu lernen und zu arbeiten. Die Bahn braucht motivierten und engagierten Nachwuchs wie Sie, der unser Unternehmen stärkt und die Zukunft sichert. Berufsausbildung spielt eine zentrale Rolle für die Gewinnung von kompetentem Nachwuchs für den Konzern.

Als einer der größten Ausbilder in Deutschland bietet die Bahn moderne und faszinierende Zukunftsberufe – im gewerblich-technischen Bereich, im serviceorientierten-kaufmännischen sowie bahnspezifischen Bereich und dem IT-Sektor. Neben einer qualitativ hochwertigen Ausbildung bietet Ihnen die Bahn eine attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen.

Die Bahn bildet Ihre Auszubildenden aber nicht nur fachlich hervorragend aus. Sie fördert und fordert schon beim Nachwuchs Selbständigkeit, Kundenorientierung, unternehmerisches Handeln und Teamgeist. Lern-, Methoden- und Sozialkompetenz werden Ihnen in Form moderner und innovativer Ausbildungskonzepte vermittelt. Alle Bahn-Azubis nehmen beispielsweise während ihres ersten Lehrjahres am Projekt „Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt“ teil. Ziel dieses Projektes ist es, bereits zu Beginn des Berufslebens für ein friedliches und tolerantes Miteinander zu sensibilisieren und Zivilcourage und gegenseitigen Respekt zu fördern. Diese Prinzipien sind fester Bestandteil des Unternehmensleitbildes der Bahn, die so von Anfang an aktiv gelebt werden.

Nach Abschluss der Berufsausbildung bietet die Bahn allen Auszubildenden eine klare Übernahmeperspektive, sofern sie sich durch gute Leistungen auszeichnen und für sie Engagement, Flexibilität und Mobilität eine Selbstverständlichkeit sind. An vielen Standorten und in allen Unternehmensbereichen der Bahn stehen interessante Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Beispielsweise können sich unsere Mitarbeiter an der „Akademie für internationale Mobilität“ berufsbegleitend mit staatlich anerkannten Abschlüssen weiterqualifizieren. Zusätzlich erhöhen die überdurchschnittlichen Wachstumspotenziale im europäischen Verkehrsmarkt bei der Deutschen Bahn die individuellen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten.

Das Wissen und Engagement unserer Auszubildenden ist ein maßgeblicher Wettbewerbsfaktor für unser Unternehmen und seine Zukunftsfähigkeit. Ab heute sind sie eine Visitenkarte des Unternehmens. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für die Bahn als Ausbilder entschieden haben.

Für Ihren Ausbildungsstart und Ihren künftigen Berufsweg bei der Bahn wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Margret Suckale,

Vorstand Personal der Deutschen Bahn AG

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in Deutschland bietet die Deutsche Bahn AG Jugendlichen eine Berufsausbildung mit vielversprechenden Perspektiven in einem facettenreichen und dynamischen Konzern. Ende des Jahres 2004 bildete die Bahn – bundesweit an über 40 Standorten – rund 8.200 Auszubildende für ihre berufliche Zukunft aus.

Liebe Auszubildende

Am 1. September 2005 starteten Sie Ihren Weg ins Berufsleben bei der Deutschen Bahn – zum Ausbildungsbeginn möchte ich Sie daher sehr herzlich begrüßen. Mit einer Berufausbildung bei der Bahn haben Sie sich entschieden, bei einem der führenden Mobilitäts- und Logistikdienstleister in Europa zu lernen und zu arbeiten. Die Bahn braucht motivierten und engagierten Nachwuchs wie Sie, der unser Unternehmen stärkt und die Zukunft sichert. Berufsausbildung spielt eine zentrale Rolle für die Gewinnung von kompetentem Nachwuchs für den Konzern.

Als einer der größten Ausbilder in Deutschland bietet die Bahn moderne und faszinierende Zukunftsberufe – im gewerblich-technischen Bereich, im serviceorientierten-kaufmännischen sowie bahnspezifischen Bereich und dem IT-Sektor. Neben einer qualitativ hochwertigen Ausbildung bietet Ihnen die Bahn eine attraktive Vergütung und viele Sozialleistungen.

Die Bahn bildet Ihre Auszubildenden aber nicht nur fachlich hervorragend aus. Sie fördert und fordert schon beim Nachwuchs Selbständigkeit, Kundenorientierung, unternehmerisches Handeln und Teamgeist. Lern-, Methoden- und Sozialkompetenz werden Ihnen in Form moderner und innovativer Ausbildungskonzepte vermittelt. Alle Bahn-Azubis nehmen beispielsweise während ihres ersten Lehrjahres am Projekt „Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt“ teil. Ziel dieses Projektes ist es, bereits zu Beginn des Berufslebens für ein friedliches und tolerantes Miteinander zu sensibilisieren und Zivilcourage und gegenseitigen Respekt zu fördern. Diese Prinzipien sind fester Bestandteil des Unternehmensleitbildes der Bahn, die so von Anfang an aktiv gelebt werden.

Nach Abschluss der Berufsausbildung bietet die Bahn allen Auszubildenden eine klare Übernahmeperspektive, sofern sie sich durch gute Leistungen auszeichnen und für sie Engagement, Flexibilität und Mobilität eine Selbstverständlichkeit sind. An vielen Standorten und in allen Unternehmensbereichen der Bahn stehen interessante Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Beispielsweise können sich unsere Mitarbeiter an der „Akademie für internationale Mobilität“ berufsbegleitend mit staatlich anerkannten Abschlüssen weiterqualifizieren. Zusätzlich erhöhen die überdurchschnittlichen Wachstumspotenziale im europäischen Verkehrsmarkt bei der Deutschen Bahn die individuellen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten.

Das Wissen und Engagement unserer Auszubildenden ist ein maßgeblicher Wettbewerbsfaktor für unser Unternehmen und seine Zukunftsfähigkeit. Ab heute sind sie eine Visitenkarte des Unternehmens. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für die Bahn als Ausbilder entschieden haben.

Für Ihren Ausbildungsstart und Ihren künftigen Berufsweg bei der Bahn wünsche ich Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Margret Suckale,

Vorstand Personal der Deutschen Bahn AG

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in Deutschland bietet die Deutsche Bahn AG Jugendlichen eine Berufsausbildung mit vielversprechenden Perspektiven in einem facettenreichen und dynamischen Konzern. Ende des Jahres 2004 bildete die Bahn – bundesweit an über 40 Standorten – rund 8.200 Auszubildende für ihre berufliche Zukunft aus.

Europa wächst immer mehr zusammen, Grenzen werden durchlässiger, Transportmittel werden moderner und Reise sowie Transportzeiten verkürzen sich. Innerhalb dieser fortschreitenden Entwicklungen steuert die Deutsche Bahn AG nach dem Zusammenschluss von zwei ehemaligen Staatsunternehmen vor über elf Jahren auch noch Deutschlands größten Changeprozess. Dieser Vielzahl von Veränderungen muss ein zukunftsorientiertes Mobilitäts- und Logistikunternehmen Rechnung tragen. Dabei investiert das Unternehmen auch in die Mitarbeiter, denn sie bilden das Kapital für die Zukunft.

Europa wächst immer mehr zusammen, Grenzen werden durchlässiger, Transportmittel werden moderner und Reise sowie Transportzeiten verkürzen sich. Innerhalb dieser fortschreitenden Entwicklungen steuert die Deutsche Bahn AG nach dem Zusammenschluss von zwei ehemaligen Staatsunternehmen vor über elf Jahren auch noch Deutschlands größten Changeprozess. Dieser Vielzahl von Veränderungen muss ein zukunftsorientiertes Mobilitäts- und Logistikunternehmen Rechnung tragen. Dabei investiert das Unternehmen auch in die Mitarbeiter, denn sie bilden das Kapital für die Zukunft.

Seit der Eröffnung des DB Reisemarkts im Juli 2005 erwarten viele Eisenbahner jeden Monatsersten mit Spannung. Denn dann gibt es wieder neue attraktive Mitarbeiterangebote im DB Reisemarkt. Im September steht der DB Reisemarkt ganz unter dem Motto „Viel Bahn für wenig Geld“.