Studie zur Verkehrswende
Die Zukunft der Beschäftigten im deutschen ÖPNV
Die Karlsruher Denkfabrik M-Five hat verschiedene Szenarien für die Entwicklung des Arbeitsmarktes im öffentlichen Personenverkehr aufgestellt.
Die Verkehrswende ist ein politisches Ziel, das von immer mehr Menschen in Deutschland geteilt wird. Besonders groß sind die Erwartungen an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Er hat zugleich Bedeutung für die regionale Wertschöpfung und Beschäftigung. Durch die Corona-Krise steht der ÖPNV zusätzlich unter massivem Druck, da die Fahrgastzahlen zurückgingen und die Abhängigkeit von öffentlichen Mitteln zunahm. Für das Projekt „Beschäftigungseffekte nachhaltiger Mobilität in Deutschland bis 2035“ analysierte die Karlsruher Denkfabrik M-Five, wie sich die Zukunft des ÖPNV und seiner Beschäftigten vor der Pandemie darstellte.
SystemBahnPlus
Die Branche streckt sich, aber es reicht (noch) nicht
Auf der Fachtagung des Bundesverbands Schienennahverkehr zeigten sich Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen entschlossen, die Herausforderungen bei Personal und Finanzen zu stemmen, ohne Abstriche bei ihren Zielen zu machen.
Schienennahverkehr: Zeitenwende und Zukunftssorgen
Auf dem Programm der gutbesuchten Fachtagung des Dachverbands der Aufgabenträger im SPNV standen die drängendsten aktuellen Branchenthemen.
Fachkräftemangel im ÖPNV: Die unterschätzte Herausforderung
Die Frage, wie Fachkräfte gehalten und neu gewonnen werden können, wird für die Branche und die Mobilitätswende die größte von allen werden.
