Die Bahn macht mobil – Azubis machen die Bahn mobil!
KfV-Projektmanagement
Erfolgsstory seit dem 1. September 2003 Umsatzsteigerungen, Wertschöpfung, Controlling, betriebliche Kosten- und Leistungsrechnung, ein breiter werdendes Leistungsspektrum von Verkehrs- und Sicherheitsunternehmen, verstärkter Verkauf von Zusatz- und Nebenleistungen – die Bahn wandelt sich. Einen entscheidenden Beitrag dazu leisten die Kaufleute für Verkehrsservice-Azubis (KfV) – und gehen mit gutem Beispiel voran. Hoch motiviert, engagiert, erfolgsorientiert stellen sie sich den Herausforderungen der Innovation, leisten Innovation. Dazu führen sie im Rahmen ihres betrieblichen Ausbildungsplans (BAP) selbstständig Projekte in den einzelnen Abteilungen durch, planen, steuern und kontrollieren den Erfolg einzelner Unternehmensbereiche mit. Ein Projektziel: Verkauf von 60 BahnCards? Mit 71 verkauften BahnCards, einer Umsatzsteigerung um 18,3%, das Ziel weit übertroffen. Wie kommt es zu diesen Leistungen?
Wo Nachwuchs anpackt, bleibt Zukunft auf Kurs
Mit der Junior Company stärken Auszubildende im Werk Cottbus soziale und persönliche Kompetenzen und üben sich in Projektarbeit.
Schlüsselrolle des Onboarding in der Zugverkehrssteuerung
Die DB InfraGO AG bereitet Quereinsteigende gezielt auf die Funktionsausbildung in einem Engpassberuf vor.
Verbundausbildung mit regionalen Partnern
Mit der Einbindung von Kooperationspartnern kann der zunehmenden Präferenz für eine wohnortnahe Ausbildung in gewerblich-technischen Berufen entsprochen werden.
