Qualifizierungsprogramm
Kurswechsel mit Konzept: Wie das VFF Weiterbildung neu ausrichtet
Im Rahmen des internen Qualifizierungsprogramms bietet DB InfraGO ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Wissen zielgerichtet zu erweitern und sich optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Im Rahmen des internen Qualifizierungsprogramms VFF – Vertrieb, Fahrplan und Fachwissen Ressort – bietet die DB InfraGO AG ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wissen zielgerichtet zu erweitern und sich optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Der folgende Artikel beleuchtet die bewährten Prozesse des VFF, aktuelle Veränderungsprozesse im Programm und die strategische Neuausrichtung, die eine breitere Zielgruppe und innovative Lernformate umfasst und beschreibt, wie dieses professionelle Wissensnetzwerk nicht nur die Digitalisierung vorantreibt, sondern auch den internen Wissensaustausch und die Nachwuchsförderung stärkt.
SystemBahnPlus
Gamifizierung in der Mobilitätsbranche
Im InnoVET-Projekt „UpTrain“ werden Lernangebote mit spieltypischen Elementen eingesetzt, um typischen Herausforderungen zu begegnen.
Die Transformation vom Kunden zum Bildungsanbieter
DB InfraGO bietet Qualifizierung aus einer Hand, um die Verfügbarkeit des betrieblichen Personals in der Zugverkehrssteuerung sicherzustellen.
Personalentwicklung und Qualifizierung bei der DB InfraGO AG
Der Infrastrukturausbau erfordert einen Zuwachs an gut ausgebildeten Fachkräften. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steht dabei im Vordergrund.
