Innovationsmanagement bei DB Training
Raum für kreative Köpfe
Mehr Freiheit für neues Denken schaffen, das ist das Ziel von DB Training. Für die zukunftsgerechte Gestaltung seiner Angebote setzt der bahninterne Bildungsdienstleister auf das Konzept der Kreativräume und Methoden des Design Thinking.
Kreativräume, Design Thinking und Blended Spaces sind aktuelle Trends im Innovationsmanagement moderner Unternehmen. Es geht dabei darum, mittels der Gestaltung des Arbeitsumfeldes Ideen, kreative Ansätze und neue Lösungen zu finden. Diese werden in vielen Bereichen dringend gebraucht, denn die Digitalisierung und komplexere Arbeitswelten stellen viele Unternehmen vor neue und enorme Herausforderungen. DB Training nutzt dabei das Konzept der Kreativräume, um mittels der Raumgestaltung Innovation und Lernen im Grundkonzept zu verankern und damit ihr Bildungsangebot und die Produktpalette nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten.
SystemBahnPlus
Überraschender Boost für neue Formen des Lernens
DB Training steht seit 25 Jahren für leistungsstarke, innovative und zuverlässige Qualifizierung. Die Einschränkungen infolge der Corona-Pandemie haben sich als Chance erwiesen, um die Entwicklung digitaler und selbstgesteuerter Lernformate weiter voranzutreiben.
Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Qualifizierung
KI-Kompetenz ist ein strategischer Schlüsselfaktor in der Personal- und Führungskräfteentwicklung im DB-Konzern.
Künstliche Intelligenz als gemeinsamer Transformationsimpuls
Der Rhein-Main-Verkehrsverbund hat mit Initiativen wie dem KI.Collab einen Lernprozess angestoßen, der Mitarbeitende einbindet und Orientierung schafft.
