Wohnortnähe als Erfolgsfaktor
Verbundausbildung mit regionalen Partnern
Mit der Einbindung von Kooperationspartnern kann der zunehmenden Präferenz für eine wohnortnahe Ausbildung in gewerblich-technischen Berufen entsprochen werden.
Große Ausbildungsorganisationen mit gewerblich-technischen Berufsbildern verfügen häufig über eigene Ausbildungswerkstätten und ein regionales, oft dezentrales organisiertes Netz an Ausbildungsstandorten. Dennoch zeigen sich in der Praxis zunehmend Grenzen dieser Flächenabdeckung. Gleichzeitig lässt sich in vielen Branchen eine sinkende regionale Mobilitätsbereitschaft von Auszubildenden beobachten. Die Präferenz für eine wohnortnahe Ausbildung hat in den letzten Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen und betrifft alle drei Lernorte der trialen Berufsausbildung – Betrieb, Ausbildungswerkstatt und Berufsschule.[1]
SystemBahnPlus
Personalentwicklung und Qualifizierung bei der DB InfraGO AG
Der Infrastrukturausbau erfordert einen Zuwachs an gut ausgebildeten Fachkräften. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steht dabei im Vordergrund.
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Die DB InfraGO und der Verein ZukunftPlus haben ein Projekt für die Integration angehender Fachkräfte aus dem Ausland ins Leben gerufen.
Die Lernstation als zentrale Plattform
Eine zentrale Lernerlebnisplattform für den gesamten Konzern ist die Antwort der DB auf die Herausforderungen durch neue Technologien, veränderte Berufsbilder und den wachsenden Bedarf an lebenslangem Lernen.
