System PRiME
Vom Denken in Dokumenten zum Denken in Informationen
Mit PRiME haben die Projektpartner DB Training und RWTH Aachen ein individuelles Informations- und Weiterbildungsangebot für mobile Mitarbeiter im operativen Einsatz ins Leben gerufen.
Mit PRiME (Professional Reflective Mobile Personal Learning Environments) haben die Projektpartner DB Training und RWTH Aachen ein individuelles Informations und Weiterbildungsangebot für mobile Mitarbeiter im operativen Einsatz ins Leben gerufen. Das System ermöglicht es, relevante Informationen gezielt abzurufen, aufzuteilen, zu ergänzen und mit anderen Mitarbeitern zu diskutieren und zu kommentieren. Diese Informationen können als Grundlage für Autoren dienen, mit denen die kommentierten Dokumente überarbeitet und verbessert werden können. Die Basis hierfür ist ein community-unterstütztes Konzept in der betrieblichen Bildung (Learning as a Network-Theorie).
SystemBahnPlus
Ein Lernökosystem für eine starke Qualifizierung bei der DB AG
Das Konzernprojekt Lernen@DB hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Qualifizierungslandschaft der Deutschen Bahn grundlegend zu verändern.
Lernen als Schlüssel im DB-Konzern
Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer modernen Lernkultur wird die Zukunftsfähigkeit der Deutschen Bahn nachhaltig gestärkt.
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Die DB InfraGO und der Verein ZukunftPlus haben ein Projekt für die Integration angehender Fachkräfte aus dem Ausland ins Leben gerufen.
