DB University
Fachkräfte mit Lern- und Entwicklungsangeboten an Unternehmen binden
Die Studienprogramme der DB befähigen Mitarbeitende dazu, sich im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und denen des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Die Starke Schiene steht für eine robuste, schlagkräftige und moderne Deutsche Bahn. Die Dachstrategie des DB-Konzerns sieht eine Reduktion des CO2-Ausstoßes um 10,5 Mio. Tonnen jährlich, eine Verdopplung der Passagierzahlen im Personenfernverkehr und eine Steigerung des Marktanteils im Schienengüterverkehr von 18 auf 25 Prozent bis 2038 vor. Um die ambitionierten Ziele der Starken Schiene zu erreichen, bedarf es zufriedener Mitarbeitender, die mit Herzblut und Engagement ihre Tätigkeiten verfolgen.
SystemBahnPlus
Die DB University bietet passende akademische Bildungsprogramme
Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende wie das berufsbegleitende Studium sind wichtige Instrumente zur Fachkräftesicherung aus den eigenen Reihen.
Akademische Förderung von Bahn-Mitarbeitenden und deren Kindern
Die gemeinnützige Regierungsrat Paul-Meyer-Stiftung unterstützt seit mehr als 80 Jahren die Bildung von Eisenbahner*innen.
Lernen als Schlüssel im DB-Konzern
Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer modernen Lernkultur wird die Zukunftsfähigkeit der Deutschen Bahn nachhaltig gestärkt.
