Wissensmanagement
Veredelung von Theorie durch Praxis
Um den demografischen Wandel zu stemmen, müssen Unternehmen die mit Personen verbundenen Erfahrungen in Wissen umwandeln und dieses Wissen vernetzen und managen. Dazu entwickelt die TU Dresden zusammen mit der DB Netz AG eine Plattform mit dem Namen „WiLMa“.
Viele Beschäftigte in den Bahnunternehmen gehen in den kommenden Jahren in den Ruhestand. Die weitreichendste Folge davon: Der große Erfahrungsschatz, den sie in all den Jahren erworben haben, geht mit. Ähnliches gilt, wenngleich auch nur zeitlich begrenzt, wenn Mitarbeiter lange Zeit erkrankt oder im Urlaub sind und der Zugriff auf wichtiges Wissen fehlt. Daher muss es Ziel eines Unternehmens sein, die mit Personen verbundenen Erfahrungen zusammen mit den bestehenden Daten, Informationen und Ressourcen in Wissen umzuwandeln und das Wissen zu vernetzen und zu managen.
SystemBahnPlus
Ingenieurkompetenz für die digitale europäische Bahn
CCS+ ist ein europäisches Bildungsprogramm für die Digitalisierung der Leit- und Sicherungstechnik und fördert ein gemeinsames Systemverständnis.
Die lernende Organisation als Antwort auf den Fachkräftemangel
Bei Personalabgängen geht oft Wissen verloren. Mittels Geschäftsprozessmanagement will das Nahverkehrsunternehmen VGF gegensteuern.
Internationaler Bildungsaustausch: Bahn Fachverlag im Trialog mit TÜV Rheinland und chinesischer Fachdelegation
Die Frage, wie wissenschaftliche Expertise, didaktisch aufbereitete Inhalte und bahntechnologische Kompetenzen verknüpft werden können, hat dazu geführt, dass der BFV auf Einladung des TÜV Rheinland vor einer chinesischen Delegation über die Rolle von ausbildungsrelevanten Inhalten und des BFV als Bildungsdienstleister im System Bahn vortragen durfte.
