Die Mobilität der Zukunft im Fokus

Foto: DEVK/Jürgen Naber

Herzstück im Wettbewerb der Verkehrs- und Logistikbranche ist das Personal. In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel geht es für Unternehmen darum, qualifizierte Beschäftigte zu gewinnen und zu halten. Als Mitglied im Forum für Verkehr und Logistik e.V. können Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden exklusive Benefits in Sachen Vorsorge und Gesundheit anbieten. Darüber hinaus hilft das Forum dabei, bei der technischen Entwicklung am Zahn der Zeit zu bleiben.

Das Tempo des Wandels in der Branche ist rasant: neue Technologien, veränderte Kundenerwartungen, anspruchsvolle Herausforderungen. Die Verkehrsunternehmen befinden sich in einer tiefgreifenden Transformation, die die Branche prägt.

Klar ist: Ohne ihre Beschäftigten ist diese Entwicklung nicht zu bewältigen. In einer Branche, die ohnehin unter Fachkräftemangel leidet, ringen Arbeitgeber intensiv darum, Menschen für sich zu begeistern. Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung gewinnen drastisch an Bedeutung. Das Forum für Verkehr und Logistik bietet Expertise und Beratung unter anderem im Bereich der betrieblichen Unterstützungsangebote für Arbeitnehmer*innen.

Das Netzwerk für die Verkehrsbranche

Als Gemeinschaftsinitiative von Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) und den DEVK Versicherungen wurde das Forum 2008 mit dem Ziel gegründet, nachhaltige Mobilität und Zukunftsthemen wie Autonomes Fahren zu fördern und maßgeschneiderte Vorsorgelösungen für Mitarbeitende von Verkehrsunternehmen anzubieten.

Zu den mehr als 300 Mitgliedern des Vereins zählen sowohl Konzerne als auch kleinere und mittlere Unternehmen. Mitglied können alle werden, die mit dem Personen- oder Güterverkehr zu tun haben und Unternehmen, die für diese Branchen Dienstleistungen erbringen, vom Unternehmen aus dem Bahnbereich, über den städtischen Verkehrsbetrieb bis hin zur Spedition oder einem Berufsverband. Unter anderem gehören die Transdev GmbH, SBB Cargo GmbH, duisport rail GmbH, Metrans sowie die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) zu den langjährigen Mitgliedern.

Foto: DEVK/Jürgen Naber

Leitmesse für zukunftsorientierte Mobilität

Darüber hinaus hat das Forum für Verkehr und Logistik die technische Entwicklung im Blick. Seit 2010 organisiert der Verein die mobility move in Berlin, ehemals VDV-Elektrobuskonferenz und Fachmesse ElekBu. Auf dem dreitägigen Branchentreff kommen Expert*innen aus dem Verkehrssektor zusammen, um sich über Innovationen und Neuheiten auszutauschen.

Zudem präsentieren Aussteller dem Fachpublikum ihre neuesten Entwicklungen und geben einen Ausblick, wo die technische Reise in Zukunft hingeht. Zugleich findet ein Konferenzteil statt, die thematisch Aufhänger der Fachmesse ist. In diesem Jahr verzeichnete die Messe über 110 Aussteller und mehr als 1.600 Besucher*innen. Die 18. Ausgabe der Veranstaltung ist vom 16. bis 18. März 2027 in Berlin vorgesehen.

Flaschenhals der Transformation: Arbeitskräfte

Damit die Verkehrswende bis 2030 gelingt, müssen auch deutlich mehr Busse und Bahnen auf Deutschlands Straßen und Schienen unterwegs sein – rund ein Drittel mehr als heute. Daraus ergibt sich laut VDV ein zusätzlicher Bedarf von etwa 110.000 Fachkräften.

Angesichts der aktuellen Lage ist das ambitioniert: Rund jeder zweite Verkehrsbetrieb muss sein Angebot aufgrund Personalmangel einschränken. Zugleich werden an die 80.000 Beschäftigten in den kommenden Jahren in den Ruhestand eintreten. Betroffen sind vor allem Stellen im Betrieb. Umso wichtiger ist, dass sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte attraktiv aufstellen und überzeugende Arbeitsbedingungen bieten.

Foto: DEVK/Jürgen Naber

Die Mitarbeitenden im Fokus

Die Mitgliedsunternehmen im Forum für Verkehr und Logistik genießen Vorteile bei der Versorgung ihrer Mitarbeitenden. Das gemeinsam mit der DEVK gegründete brancheneigene Versorgungswerk VerkehrsRente bietet Unternehmen Lösungen für verschiedene Modelle der betrieblichen Altersversorgung für die Rente und Berufsunfähigkeit. Auch bei der von vielen Beschäftigten geschätzten Einführung von Zeitwertkonten unterstützt das Forum mit dem Angebot der VerkehrsZeit.

Ein Benefit, der vor allem von jungen Fachkräften besonders geschätzt wird, ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Hier bleiben die Beschäftigten gesetzlich versichert, erhalten aber Zusatzleistungen durch ihren Arbeitgeber, die nicht im Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung abgebildet sind. So gelangen sie unter anderem leichter an Termine bei Fachärzt*innen und erhalten eine bessere Betreuung bei Aufenthalten in Krankenhäusern.

Die Vorteile für das Unternehmen liegen auf der Hand: Neben Attraktivität am umkämpften Arbeitsmarkt bringt es den Arbeitnehmenden eine neue Form der Wertschätzung entgegen. Gleichzeitig sorgt die bKV für verkürzte krankheitsbedingte Ausfallzeiten durch den Zugang zu besseren Behandlungsmöglichkeiten. Hier bietet das Forum mit der VerkehrsMed ebenfalls maßgeschneiderte Lösungen für alle Unternehmensgrößen und individuellen Wünsche an.

Attraktiv am Arbeitsmarkt

Es sind vor allem diese sozialen Leistungen und Angebote, auf die junge, umworbene Fachkräfte achten. Sie machen Betriebe reizvoll und zeigen Bewerber*innen, dass man langfristig auf sie setzt. Das Forum bietet exklusive Angebote für Menschen, die in der Verkehrsbranche arbeiten, und unterstützt damit Unternehmen der Verkehrs- und Logistikbranche im Rahmen der Mitarbeitendenversorgung dabei, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Das wertet die Jobs am Arbeitsmarkt auf und bietet den Unternehmen weitere Vorteile.

Zufriedene Mitarbeitende bleiben

Solche betrieblichen Leistungen helfen nicht nur dabei, Personal zu gewinnen, sondern auch, es langfristig ans Unternehmen zu binden. Gute Konditionen und Vorsorgemöglichkeiten verbessern das Arbeitgeberimage und erhöhen die Zufriedenheit in der Belegschaft. Soziale Angebote zeigen den Menschen, dass ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt steht und dass ihr Arbeitgeber ihre Bedürfnisse ernstnimmt. Betriebliche Vorsorgeangebote sind ein großer Hebel, um Fachkräfte ans Unternehmen zu binden.