Change Management
Mit einfachen Instrumenten den Wandel gestalten
Mit Hilfe einer „Konsensmatrix“ können Führungskräfte die passenden Methoden finden, um ihre Mitarbeiter für notwendige Veränderungen begeistern zu können.
Es ist nicht einfach für Führungskräfte, Mitarbeiter in einem Unternehmen für notwendige Veränderungen zu begeistern. Eine einfache „Konsensmatrix“ kann bei der Entscheidung helfen, welche der verfügbaren Methoden in der jeweiligen Ausgangslage angemessen sind.
SystemBahnPlus
Mit Herz, System und Verstand für die Bahnhöfe von morgen
Eine Bahnhofsmanagerin mit Verantwortung für mehr als 100 Stationen gibt Einblick in ihren Arbeitsalltag.
Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Qualifizierung
KI-Kompetenz ist ein strategischer Schlüsselfaktor in der Personal- und Führungskräfteentwicklung im DB-Konzern.
Künstliche Intelligenz als gemeinsamer Transformationsimpuls
Der Rhein-Main-Verkehrsverbund hat mit Initiativen wie dem KI.Collab einen Lernprozess angestoßen, der Mitarbeitende einbindet und Orientierung schafft.
