WebZubi
Wissens- und Lernplattform für Auszubildende
In 26 Ausbildungswerkstätten bildet DB Training junge Menschen in gewerblich-technischen Berufen aus. Das Vermitteln von Wissen und der Dialog zwischen Ausbildern und Auszubildenden sind wichtige Bausteine auf dem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss. Jetzt geht DB Training noch einen Schritt weiter und bindet die Tools bekannter Online-Plattformen in die Ausbildung mit ein. Foren, Wikis, Chats, Blogs und Podcasts können – richtig eingesetzt – das Ausbildungsspektrum sinnvoll erweitern. Als Ergänzung zur klassischen Ausbildung entwickelt DB Training in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung und Forschung eine eigene Online-Plattform zur Wissensvermittlung und zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch der Auszubildenden. Das Projekt wird wegen seines innovativen Charakters mit Geldern aus dem Europäischen Sozialfonds unterstützt. Was hinter der Plattform WebZubi steckt und welche Chancen sie bietet, schildert dieser Artikel.
Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Qualifizierung
KI-Kompetenz ist ein strategischer Schlüsselfaktor in der Personal- und Führungskräfteentwicklung im DB-Konzern.
Künstliche Intelligenz als gemeinsamer Transformationsimpuls
Der Rhein-Main-Verkehrsverbund hat mit Initiativen wie dem KI.Collab einen Lernprozess angestoßen, der Mitarbeitende einbindet und Orientierung schafft.
KI unterstützt mehrsprachige Unterweisungsfilme
Dank Künstlicher Intelligenz wird die Erstellung von Medien für die betriebliche Qualifizierung einfacher und effizienter – einschließlich der Übersetzung in beliebige Zielsprachen.
