Café Raumgeber:in
Neurodiversität: Hochsensible im Fokus
Hochsensiblen Menschen ein geeignetes Arbeitsumfeld zu schaffen, ist eine strategische Entscheidung für Unternehmen.
Zunächst war Maria Wickerath selbst Zuhörerin im Café Raumgeber:in, das Sven Hantel und Simone Tautz alle 14 Tage in der Mittagspause im Rahmen des Netzwerks „Frauen bei der Bahn“ anbieten. Die angenehme Atmosphäre und die inspirierenden Gespräche motivierten sie, ihr Wissen über Hochsensibilität zu teilen.
SystemBahnPlus
Auf dem Weg zu einer neuen Sicherheitskultur im Personenverkehr
DB Fernverkehr und DB Regio entwickeln ihr Sicherheitsmanagement weiter, um die EU-Vorgaben für die Harmonisierung des Bahnsystems umzusetzen.
Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Qualifizierung
KI-Kompetenz ist ein strategischer Schlüsselfaktor in der Personal- und Führungskräfteentwicklung im DB-Konzern.
Künstliche Intelligenz als gemeinsamer Transformationsimpuls
Der Rhein-Main-Verkehrsverbund hat mit Initiativen wie dem KI.Collab einen Lernprozess angestoßen, der Mitarbeitende einbindet und Orientierung schafft.
