Deine Bahn 07/2026
Im Fokus der aktuellen Ausgabe mit dem Schwerpunkt Fachkräfte stehen die Lernkultur im DB-Konzern, Kooperation in der gewerblich-technischen Berufsausbildung, Kompetenzentwicklung in Ingenieurberufen und KI in Arbeitsalltag und Qualifizierung.
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Inhalt
Editorial
Bahn Aktuell
Systemverbund Bahn
Menschen in Beruf & Führungsverantwortung
- Verbundausbildung mit regionalen Partnern
- Ingenieurkompetenz für die digitale europäische Bahn
- Wie DB Training Projektingenieur*innen gezielt entwickelt
- Kompetenzen im Bahnbetrieb
- Ein webbasiertes Training stärkt die positive Sicherheitskultur
- Wenn das Leben entgleist
- Schlüsselrolle des Onboarding in der Zugverkehrssteuerung
- Künstliche Intelligenz als gemeinsamer Transformationsimpuls
- Qualifizierung für die Instandhaltung des ICE-L
- Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Qualifizierung
- Wo Nachwuchs anpackt, bleibt Zukunft auf Kurs
- Begriffe zum Thema Personal
Blick in die Ausgabe
Grundlagen „ETCS im Bahnbetrieb“ (Teil 5)
Der abschließende Beitrag der Artikelreihe behandelt mögliche Unregelmäßigkeiten während der Fahrt.
Begriffe zum Thema Personal
Die Folge des Bahn-Glossars erläutert die Begriffe Zugverkehrssteuerer, Triebfahrzeugführer, Quereinsteiger und Eisenbahnbetriebsleiter.
Wo Nachwuchs anpackt, bleibt Zukunft auf Kurs
Mit der Junior Company stärken Auszubildende im Werk Cottbus soziale und persönliche Kompetenzen und üben sich in Projektarbeit.
Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Qualifizierung
KI-Kompetenz ist ein strategischer Schlüsselfaktor in der Personal- und Führungskräfteentwicklung im DB-Konzern.
Qualifizierung für die Instandhaltung des ICE-L
Der Talgo 230 setzt mit seiner durchgängigen Niederflurbauweise neue Maßstäbe – technisch, betrieblich und nicht zuletzt für die Instandhaltung.
Künstliche Intelligenz als gemeinsamer Transformationsimpuls
Der Rhein-Main-Verkehrsverbund hat mit Initiativen wie dem KI.Collab einen Lernprozess angestoßen, der Mitarbeitende einbindet und Orientierung schafft.
Schlüsselrolle des Onboarding in der Zugverkehrssteuerung
Die DB InfraGO AG bereitet Quereinsteigende gezielt auf die Funktionsausbildung in einem Engpassberuf vor.
Wenn das Leben entgleist
Zur Arbeit in der Verkehrsbranche gehört auch die Konfrontation mit traumatisierenden Ereignissen. VerkehrsMed bietet gezielte Angebote für mentale Gesundheit.
Ein webbasiertes Training stärkt die positive Sicherheitskultur
Das Angebot ist auf Führungskräfte zugeschnitten, die eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer Sicherheitskultur in Bahnunternehmen haben.
