Wo Nachwuchs anpackt, bleibt Zukunft auf Kurs
Mit der Junior Company stärken Auszubildende im Werk Cottbus soziale und persönliche Kompetenzen und üben sich in Projektarbeit.
Beiträge zum Thema Berufsausbildung
Schlüsselrolle des Onboarding in der Zugverkehrssteuerung
Die DB InfraGO AG bereitet Quereinsteigende gezielt auf die Funktionsausbildung in einem Engpassberuf vor.
Verbundausbildung mit regionalen Partnern
Mit der Einbindung von Kooperationspartnern kann der zunehmenden Präferenz für eine wohnortnahe Ausbildung in gewerblich-technischen Berufen entsprochen werden.
Fachkräfte gewinnen und integrieren bei der DB Bahnbau Gruppe
Zielgruppenorientiertes Recruiting ist gefragt, um den steigenden Personalbedarf bei Infrastrukturprojekten langfristig zu sichern.
KI unterstützt mehrsprachige Unterweisungsfilme
Dank Künstlicher Intelligenz wird die Erstellung von Medien für die betriebliche Qualifizierung einfacher und effizienter – einschließlich der Übersetzung in beliebige Zielsprachen.
Fachkräfte für die Mobilität einer Metropolregion
Wer bei der S-Bahn München eine Berufsausbildung beginnt, lernt von Beginn an in einem hochkomplexen System mit herausfordernden Rahmenbedingungen.
Engagement für zukunftsorientierte Ausbildung in Eisenbahnberufen
Das Netzwerk der Berufsschullehrenden im Eisenbahnwesen stellt sich den regionalen Herausforderungen in der beruflichen Qualifizierung.
Bildungsakademie für Bahnberufe am BTC Havelland
Die im Bau befindliche Einrichtung für die Aus- und Weiterbildung wird Teil des wachsenden Netzwerks auf dem Areal des Rangierbahnhofs Wustermark.
Zielgruppennähe und Selbsterfahrung im Ausbildungsmarketing
Die Spitzke-Akademie setzt auf eine zielgruppengerechte Ansprache, um junge Menschen für Berufe im Bahnbau zu begeistern.
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Die DB InfraGO und der Verein ZukunftPlus haben ein Projekt für die Integration angehender Fachkräfte aus dem Ausland ins Leben gerufen.
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