Führen in Unsicherzeit

Warum Loslassen wirksamer ist als Durchgreifen

Die steigende Komplexität in Wirtschaft und Gesellschaft bringt konventionelle Führungskonzepte an ihre Grenzen.

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Wettbewerb um Fachkräfte: Punkten mit Gesundheit

In Zeiten von Personalmangel spielen neben Gehalt und Tätigkeit auch Corporate Benefits wie die betriebliche Gesundheitsvorsorge eine zentrale Rolle.

Zukunftsorientierte Standards für die betriebliche Bildung

Einheitliche Qualifizierung von Trainer*innen im DB-Konzern

Konzernweite Qualifikationsstandards sind ein zentraler Stellhebel zur Bewältigung zukünftiger personeller Herausforderungen.

Führungskräfteentwicklung bei der KKH

Führungs-Fitness: Kompetenzausbau und selbstgesteuertes Lernen

Die Entwicklung von Führungskräften individuell und bedarfsbezogen zu gestalten, ist angesichts der Vielfalt von Führungssituationen eine Herausforderung.

Branchennetzwerk

Women in Mobility feiert zehnjähriges Jubiläum

Das Netzwerk hat maßgeblich zur Förderung einer nachhaltigen und gerechten Mobilitätswende über Hierarchien und Verkehrsträger hinweg beigetragen.

Sicherheitsverantwortung im Zugbetrieb

Gefährdungshaftung von Güterwagen-Haltern bei verdeckten Mängeln

Wenn von Wagenvermietern bereitgestellte Fahrzeuge entgleisen, dann stellt sich die Frage, wer für die Folgeschäden aufkommen soll.

In Kürze

Verband der Bahnindustrie steigt bei Schienenjobs ein

Der Verband der Bahnindustrie wird ab sofort an der Entwicklung des Karriereportals SchienenJobs.de mitwirken. Das haben das Verkehrsbündnis Allianz pro Schiene, die index Internet und Mediaforschung GmbH und der VDB in einer gemeinsamen Presseerklärung bekannt gegeben.

Organisation und Arbeitsbedingungen