Die Transformationsinitiative verstetigt die Erfolge von „Zukunft Bahn“ und ermöglicht weitere, notwendige Veränderungen auf dem Weg zum profitablen Qualitätsführer. Mit der Gründung des Competence-Centers Transformation unter der Leitung der Konzernvorstände Dr. Richard Lutz und Ulrich Weber wird in diesem tiefgreifenden Veränderungsprozess eine neue Etappe erreicht. Unter Transformation versteht man dabei eine fundamental neue Antwort auf die Frage: „Wie sollen wir zukünftig arbeiten?“ Dies gelingt durch die Bearbeitung geeigneter Themenfelder, die sich klar an der neuen DB-Zielkultur ausrichten.
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