LUISA: Lernen und Üben in der Stellwerksausbildung
Der innovative Part-Task-Simulator bietet eine praxisorientierte Erweiterung, die selbstgesteuertes Lernen ermöglicht und Lernerfolge durch Wiederholungen steigert.
Beiträge der Rubrik Menschen in Beruf & Führungsverantwortung
Kurswechsel mit Konzept: Wie das VFF Weiterbildung neu ausrichtet
Im Rahmen des internen Qualifizierungsprogramms bietet DB InfraGO ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Wissen zielgerichtet zu erweitern und sich optimal auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Train the Trainer im System Eisenbahn
Die Holsteinbahn und die VDV-Akademie haben sich zusammengetan, um der Branche ein attraktives Angebot für die Qualifizierung des Ausbildungspersonals zu bieten.
AOLA: Fachkräfte im Verbund entwickeln
Die Ausbildungsinitiative OberLeitungsAusrüster ist ein gemeinsames Projekt von acht führenden Unternehmen der Schieneninfrastruktur.
Eine neue alte Professur an der FH Erfurt
Die Pensionierung des bisherigen Lehrstuhlinhabers wurde für eine Neuausrichtung der Professur genutzt, um das Lehrangebot bahnbetrieblich zu vertiefen.
Einheitliche Qualifizierung von Trainer*innen im DB-Konzern
Konzernweite Qualifikationsstandards sind ein zentraler Stellhebel zur Bewältigung zukünftiger personeller Herausforderungen.
Virtuelle Realität im Bahnbetrieb: Die #vrstw-Simulation
Die Simulation erlaubt es, Stellwerke verschiedener Techniken sowie deren Außenanlagen in einer realitätsnahen und immersiven Umgebung zu erleben.
Vom Mond zum Eisbären und barrierefreien Bahnalltag
Mit einfach zu realisierenden Maßnahmen kann der Arbeitsalltag von Menschen mit eingeschränkter Seh- oder Hörfähigkeit erleichtert werden.
Die DB exportiert Bahn-Know-how in die ganze Welt
Vor gut acht Jahren wurde die DB Rail Academy als internationaler Trainingsanbieter der Deutschen Bahn aufgebaut.
CP
Führungskräfteentwicklung bei der KKH
Führungs-Fitness: Kompetenzausbau und selbstgesteuertes Lernen
Die Entwicklung von Führungskräften individuell und bedarfsbezogen zu gestalten, ist angesichts der Vielfalt von Führungssituationen eine Herausforderung.
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