KI-Kompetenz

Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Qualifizierung

KI-Kompetenz ist ein strategischer Schlüsselfaktor in der Personal- und Führungskräfteentwicklung im DB-Konzern.

Wie RMV und rms Zukunftskompetenzen fördern

Künstliche Intelligenz als gemeinsamer Transformationsimpuls

Der Rhein-Main-Verkehrsverbund hat mit Initiativen wie dem KI.Collab einen Lernprozess angestoßen, der Mitarbeitende einbindet und Orientierung schafft.

Betriebliche Qualifizierung

KI unterstützt mehrsprachige Unterweisungsfilme

Dank Künstlicher Intelligenz wird die Erstellung von Medien für die betriebliche Qualifizierung einfacher und effizienter – einschließlich der Übersetzung in beliebige Zielsprachen.

Industrial Internet of Things (IIoT)

Wie das Internet der Dinge bei der Optimierung der Instandhaltung hilft

DB Systel stellt eine Reihe von Anwendungen für den produktiven Einsatz in den Werken bereit.

Psychologische Unfallbetreuung

Krisenmanagement am Beispiel des Zugunglücks in Riedlingen

Im Umgang mit Krisen sind gute Planung, Führung und Kommunikation gefragt. Dazu gehören die psychologische Akutversorgung und Nachsorge bei Unfällen.

Betriebsleitung

Unfalluntersuchung durch Private – ein Sonderweg für die Eisenbahnen (Teil 2)

Im zweiten Teil des Beitrags liegt der Schwerpunkt auf den Handlungsmöglichkeiten des Eisenbahnbetriebsleiters.

Meilenstein für die Deutsche Bahn

Innovationsmotor 3D-Druck: 10 Jahre, 1.000 Anwendungen, 200.000 Bauteile

Die DB hat sich in den vergangenen zehn Jahren von einem Pionier im industriellen 3D-Druck zu einem der führenden Anwender dieser Technologie entwickelt.

Ausbildung bei der S-Bahn München