In Kürze

Lokführer-Ausbildung in Bayern soll attraktiver werden

Acht bayerische Eisenbahnverkehrsunternehmen und die Bayerische Eisenbahngesellschaft (BEG) haben sich auf eine wechselseitige Erstattung von Ausbildungskosten bei einem Personalwechsel von Lokführer*innen verständigt.

Weiterbildungsmaster Europäische Bahnsysteme – ein Erfahrungsbericht

200 Jahre Eisenbahn und 2 Jahre Masterstudiengang

Studierende des Weiterbildungsmasters Europäische Bahnsysteme haben sich im Rahmen einer Exkursion an die Geburtsstätte der Eisenbahn in England begeben.

VDV-Personalkongress

Gemeinsame Personal-Arbeit für den Öffentlichen Verkehr

Auf dem 12. VDV-Personalkongress diskutierten Bildungs- und Personalverantwortliche darüber, wie die Branche in Zeiten finanzieller Engpässe Nachwuchskräfte gewinnen und dauerhaft halten kann.

Women in Rail-Report 2025

Frauenanteil im Eisenbahnsektor nachhaltig steigern

Mit dem Erscheinen des ersten Women in Rail-Reports der Europäischen Union ist ein Meilenstein der Förderung von Frauen und Vielfalt erreicht.

Fachkräfte für die Branche

Bildungsakademie für Bahnberufe am BTC Havelland

Die im Bau befindliche Einrichtung für die Aus- und Weiterbildung wird Teil des wachsenden Netzwerks auf dem Areal des Rangierbahnhofs Wustermark.

Nachwuchsgewinnung in Bahnbauberufen

Zielgruppennähe und Selbsterfahrung im Ausbildungsmarketing

Die Spitzke-Akademie setzt auf eine zielgruppengerechte Ansprache, um junge Menschen für Berufe im Bahnbau zu begeistern.

Einfache Sprache

Sagen, was Sache ist

Einfache Sprache ist ein wichtiges Thema für alle Unternehmen. Denn nur, wenn wir uns verstehen, können wir effektiv und sicher arbeiten.

EBL-Kongress des VDV

Die NE-Bahnen und die Schieneninfrastruktur

In Leipzig kamen betriebliche Fach- und Führungskräfte auf Einladung des VDV zum Austausch über aktuelle Themen aus Recht, Regelwerk, Sicherheit und Personal zusammen.

DB InfraGO AG & ZukunftPlus e.V.

Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel

Die DB InfraGO und der Verein ZukunftPlus haben ein Projekt für die Integration angehender Fachkräfte aus dem Ausland ins Leben gerufen.

Empfehlungen des EU-Projekts STAFFER

Branchenstrategie für zukunftssichere und attraktive Berufe im Bahnsektor

Mit seinen Empfehlungen für die Kompetenzentwicklung in Bahnberufen leistet das EU-Projekt STAFFER einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des Personalbedarfs.