Liebe Leser*innen,

es zeichnet sich immer deutlicher ab, dass die Verkehrs- und Mobilitätswende zur Personalfrage wird. Mit Rekrutierungsoffensiven und Imagekampagnen steuern Unternehmen und Verbände wie die DB und der VDV gegen den Fachkräftemangel. Auch der im September wieder bundesweit stattfindende Tag der Schiene soll helfen, die Branche als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.

Neben der Personalgewinnung kommt es auch darauf an, Mitarbeitende im Unternehmen zu halten, zu motivieren und ihnen passende Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung zu machen. Die Deutsche Bahn rückt dabei die Lernkultur in den Fokus, um beste Bedingungen für ein produktives und erfülltes Arbeitsleben zu bieten, erläutern Dr. Oliver Fischer und Melanie Krüger im Leitartikel dieser Ausgabe (S. 6).

„Mitarbeiterbindung wird zu einer wichtigen Stellschraube bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels

Mit zeitgemäßen und zielgruppengerechten Lernkonzepten haben sich Arbeitgeber und Bildungsträger in den zurückliegenden Jahren noch intensiver als zuvor auseinandergesetzt. Eine Zwischenbilanz zur Anwendung von E-Learning und Blended Learning ziehen die Beiträge zum ETCS-Praxistraining beim VDEF und zur Eisenbahnlehre an der TU Dresden (ab S. 22).

Außerdem möchte ich auf eine kommende Neuerscheinung im Verlagsprogramm aufmerksam machen: Das Fachbuch „Triebfahrzeugführer im System Bahn“ vermittelt Praxiswissen an den Schnittstellen des Bahnbetriebs. Autor und Redaktionsmitglied Marcel Jelitto bietet mit einem Auszug aus dem Kapitel Zugvorbereitung einen Einblick in das Buch (S. 16).

Bleiben Sie zuversichtlich,

Ihr Martin Nowosad, Chefredakteur

In eigener Sache
Ein aufmerksamer Leser hat uns darauf hingewiesen, dass die auf dem Einstiegsbild zum Leitartikel der Juniausgabe abgebildeten Personen nicht den bei Gleisarbeiten vorgeschriebenen Schutzhelm tragen. Dies hatten wir bei der Bildauswahl übersehen – wir danken für den Hinweis und bitten um Entschuldigung.