Archiv

Umstrukturierung bei DB Cargo (Teil 3)

Neue Wege im maritimen Kombinierten Verkehr

Der maritime Kombinierte Verkehr verbindet europäische Seehäfen mit den wichtigsten Wirtschaftsregionen des Kontinents und steht im Fokus von Teil 3 der Serie zur Umstrukturierung bei DB Cargo.

Doppelte Vermittlungspraxis in der Qualifizierung

Train the Trainer im System Eisenbahn

Die Holsteinbahn und die VDV-Akademie haben sich zusammengetan, um der Branche ein attraktives Angebot für die Qualifizierung des Ausbildungspersonals zu bieten.

Ausbildungsinitiative OberLeitungsAusrüster

AOLA: Fachkräfte im Verbund entwickeln

Die Ausbildungsinitiative OberLeitungsAusrüster ist ein gemeinsames Projekt von acht führenden Unternehmen der Schieneninfrastruktur.

Staffelstabübergabe zwischen Professoren

Eine neue alte Professur an der FH Erfurt

Die Pensionierung des bisherigen Lehrstuhlinhabers wurde für eine Neuausrichtung der Professur genutzt, um das Lehrangebot bahnbetrieblich zu vertiefen.

Zukunftsorientierte Standards für die betriebliche Bildung

Einheitliche Qualifizierung von Trainer*innen im DB-Konzern

Konzernweite Qualifikationsstandards sind ein zentraler Stellhebel zur Bewältigung zukünftiger personeller Herausforderungen.

Zukunft des Lernens im DB-Konzern

Die Lernstation als zentrale Plattform

Eine zentrale Lernerlebnisplattform für den gesamten Konzern ist die Antwort der DB auf die Herausforderungen durch neue Technologien, veränderte Berufsbilder und den wachsenden Bedarf an lebenslangem Lernen.

Arbeiten und Lernen bei der DB

Im Spannungsfeld von Wandel
und Beständigkeit

Die gezielte Qualifizierung und Entwicklung des Personals ist ein integrierter Bestandteil der DB-Konzernstrategie.

Editorial Juli 2025

Ungeachtet der wirtschaftlich schwierigen Lage spart die Deutsche Bahn nicht beim Nachwuchs. Insbesondere in den operativen Berufen, wo der Bedarf unverändert hoch ist, will das Unternehmen keine Abstriche machen.

Gegenüberstellung