Veränderungsmanagement

Wir können Wandel – Change-Begleitung als Erfolgsfaktor

Als eine eigene Berufsgruppe begleiten Changer*innen Führungskräfte im DB-Konzern beim Initiieren und Umsetzen von Veränderungsprozessen.

Betrieb und Entwicklung von Verkehrsstationen

Bahnhöfe in bewegten Zeiten

In den vergangenen zwei Jahren haben DB Station&Service und ihre Mitarbeitenden gezeigt, dass sie auf neue Situationen und externe Impulse best möglich im Sinne der Kund*innen reagieren können.

Fahrplanbasierter Infrastrukturausbau

So plant NRW den Nahverkehr auf der Schiene für 2032/2040

Ziel von Landesregierung und Aufgabenträgern ist es, den Kunden in allen Landesteilen sowie über die Landesgrenzen hinaus ein attraktives Angebot auf der Schiene zu bieten.

Berufsprofil

Wie manage ich einen Bahnhof? Anforderungen im Wandel der Zeit

Das Berufsbild des Bahnhofsmanagers ist von vielfältigen Aufgaben, viel Abwechslung, hoher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum geprägt.

Weiterentwicklung der Lernkultur

Ein Lernökosystem für eine starke Qualifizierung bei der DB AG

Das Konzernprojekt Lernen@DB hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Qualifizierungslandschaft der Deutschen Bahn grundlegend zu verändern.

Corona-Krise

Pandemiebewältigung bei der Deutschen Bahn: Ein Rückblick

Zwei Jahre Corona haben die Gesellschaft und die Bahn auf eine harte Probe gestellt. Der Pandemiestab der DB zieht Bilanz.

Security-Organisation

Sicherheit im System Bahn für Reisende und Mitarbeitende

Die Security-Organisation der DB trägt die Verantwortung für die Sicherheit von täglich mehr als 8 Millionen Kunden in Deutschland sowie gut 320.000 Mitarbeitenden weltweit.

Zusammenarbeit im Bahnsektor

Digitalisierung der Schiene – Was jetzt notwendig ist

Damit die Modernisierung des Bahnsystems ein Erfolg wird, benötigt die Branche einen großen Wurf. Im Projekt Digitale Schiene müssen alle Beteiligten offen und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.

Grüne Transformation bei der DB