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DB-Strategie

Qualifizierung und Beratung für eine starke Schiene

Mitarbeiterin hinter Bildschirmen in einer DB-Betriebszentrale
Foto: DB AG/Max Lautenschläger

Die im Juni veröffentlichte Strategie „Starke Schiene“ der Deutschen Bahn fordert den konsequenten Ausbau des Schienenverkehrs in Deutschland. Robuster, schlagkräftiger und moderner soll der DB-Konzern am Markt agieren. Die verschiedenen Geschäftsbereiche werden daraus abgeleitet ihre Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse überprüfen und den Wandel aktiv vorantreiben. DB Training, Learning & Consulting als interner Qualifizierungs- und Beratungsanbieter unterstützt den DB-Konzern in dieser Phase des Wandels besonders und unterliegt dabei ebenfalls den gesteigerten Anforderungen an Agilität, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Die Befähigung der Mitarbeiter und Führungskräfte erlangt dadurch eine noch größere Bedeutung.

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