Bahnbetriebliche Fort- und Weiterbildung

Qualifizierung für funktionsausgebildete Fahrdienstleiter

Die Aktualisierung brachte Änderungen bei den Zugangsvoraussetzungen und den Funktionen mit sich, die nach erfolgreichem Abschluss angestrebt werden können.

Frauen bei der Bahn

Was verbindet die Graswurzelinitiative #WirSindSchonDa mit einem Online-Café?

Die Initiative des Netzwerks Frauen bei der Bahn möchte ungenutzte Potenziale berufserfahrener Mitarbeiterinnen aufzeigen und erschließen.

Organisation und Arbeitsbedingungen

Die Sicherheitskultur im System Eisenbahn (Teil 1)

Die Priorisierung sicherheitlicher Aspekte ist von zentraler Bedeutung für die Akzeptanz der Schiene als vertrauenswürdiges Verkehrsmittel.

Organisatorisches Lernen durch Menschliche und Organisatorische Faktoren

Die neue Sicherheitskultur in der betrieblichen Überwachung

Eine neue Sichtweise im Umgang mit menschlichen Fehlhandlungen wird schrittweise in unterschiedlichen Prozessen und Verfahren der DB InfraGO AG umgesetzt.

Kolumne „Mein Blick auf die Dinge“

Gehen wir davon aus, der andere könnte recht haben

In dieser Folge der Kolumne „Mein Blick auf die Dinge“ geht es um die Diskussionskultur.

Erfolgsmodell „UpGefahren“

Gamifizierung in der Mobilitätsbranche

Im InnoVET-Projekt „UpTrain“ werden Lernangebote mit spieltypischen Elementen eingesetzt, um typischen Herausforderungen zu begegnen.

Arbeitswelt im Wandel

Neues Lernen erfordert neue Lernwelten

Um den geänderten Anforderungen an Qualifizierungen gerecht zu werden, müssen digitale und analoge Lernorte neu gedacht werden.

Veranstaltungs-Tipp

BahnBasic plus: Grundlagenwissen zum Eisenbahnsystem

Das Seminar der VDEI-Akademie verbindet die Vermittlung von Wissen zu Grundlagen aus verschiedenen Teilbereichen des Eisenbahnsystems mit der Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen.

Lernkultur