Australien hat überraschend viele Parallelen mit Europa und Deutschland in Bezug auf Grundlagen und aktuelle Herausforderungen, gerade auch im Bereich Personal. Die Teilnahme an verschiedenen Konferenzen, Foren und Workshops auf Einladung des staatlichen nationalen Transportkomitees in Australien hat dem Autor besondere Einblicke in das australische Eisenbahnwesen gegeben. Beeindruckt und inspiriert von der Herangehensweise an Lösungen sowie branchenübergreifenden Formaten wie den „champions of change“ ist die Idee für diesen Beitrag entstanden. Dieser belegt auch für uns interessante Impulse und Lösungsansätze, die zeigen, dass sich der Blick über den Tellerrand nach „down under“ lohnt.
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