VDEF-Symposium 2023

Technologie nutzen, um handlungsfähig zu bleiben

Um das System Bahn trotz Personalmangels am Laufen zu halten, muss die Branche stärker automatisieren und digitalisieren. Ansätze, Chancen und Grenzen wurden auf dem Betriebsleiter-Symposium des Verbands Deutscher Eisenbahnfachschulen in Nürnberg diskutiert.

Geförderte Bildung

So gewinnt die DB Fachkräfte in Engpassberufen

Mit Hilfe staatlicher Förderprogramme qualifiziert DB Training immer mehr Quereinsteigende für besonders gefragte Tätigkeiten bei der Bahn.

Ausbildung betrieblicher Personale

Änderungen der Triebfahrzeug-
führerscheinverordnung ab 2024

Wesentliche Ziele der Novellierung waren die Anpassung an den europäischen Rechtsrahmen und die Erhöhung der Sicherheit im Bahnbetrieb.

Trainer*in für Fahrzeugtechnik

Expert*in im Dienst der Mobilität

Aufgrund der stetigen Weiterentwicklung der Technik ist Trainer*in für Fahrzeugtechnik ein unverzichtbares Berufsbild im Bahnsystem.

Schienengüterverkehr

Neue Disponent*innen-Fortbildung schließt Lücke im Bildungssystem

Mit einem gezielten Qualifizierungsangebot für den Schienengüterverkehr wird dem Fachkräftemangel entgegengewirkt.

DB Training, Learning & Consulting

Technik, Personal, Flächen – so stark wachsen die Ausbildungswerkstätten

Die Deutsche Bahn bildet mehr als 6.000 Auszubildende in gewerblich-technischen Berufen aus und erweitert dafür ihre Kapazitäten.

Betriebliche Personale

Trainer Bahnbetrieb: Schlüsselfunktion im System Bahn

Durch eine standardisierte und qualitativ anspruchsvolle Ausbildung sorgt DB Training dafür, den Bahnbetrieb in Deutschland noch sicherer und pünktlicher zu machen.

RailCampus OWL

Forschung und Weiterbildung für die Bahntechnologie der Zukunft

Der RailCampus OWL in Minden ist ein einzigartiges Innovationsnetzwerk aus Hochschulen, Bahn, Wirtschaft und Gebietskörperschaften.

Bildung und Forschung

Tag der Schiene 2023 am BTC Havelland

Auch in diesem Jahr wird es am BahnTechnologie Campus Havelland wieder Einblicke in die Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Bahnsystem geben.

Qualifizierung und Mitarbeiterbindung

Eine starke Personalentwicklung für eine starke Schiene

Angebote für lebenslanges und bedarfsgerechtes Lernen sind ein wirkungsvoller Motivationsfaktor und binden Mitarbeitende langfristig an ihr Unternehmen.