Die Mobilitätsbranche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, und die Deutsche Bahn ist eine führende Gestalterin dieser Veränderung. Aus dem Fachkräftemangel ergeben sich erhebliche Bedarfe, technologische Entwicklungen verändern Berufsbilder und die Anforderungen an Qualifikationen und fachliche, überfachliche und soziale Kompetenzen entwickeln sich stetig. Um Chancen nutzen und Herausforderungen begegnen zu können, wünschen sich Mitarbeitende daher heute mehr denn je gute Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne, auf ihre Bedürfnisse ausgerichtete Formen des Lernens.
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