Für die Zukunftsfähigkeit der Bahninfrastruktur ist es wesentlich, mehr qualifizierte und gut ausgebildete Fachkräfte ins System zu bringen. Zudem greifen klassische Maßnahmen des Ausbildungsmarketings nur noch bedingt bei der Zielgruppe. Der Unternehmensgruppe SPITZKE ist hier bereits vor einigen Jahren mit Erfolg eine Trendwende gelungen. Ein Einblick.
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