Für Unternehmen ist die Weiterentwicklung und das Lernen der Mit­arbeitenden ein wesentlicher Faktor zur Stärkung der Leistungs­fähigkeit und trägt zu der erfolgreichen Teilnahme auf dem Arbeitsmarkt bei: So auch für uns bei der Deutschen Bahn. Das Konzernprojekt Lernen@DB – ein gemeinsames Projekt des Personal- und Technik-Ressorts – hat es sich zur Aufgabe gemacht, die zukünftige Qualifizierungslandschaft und das Lernen bei der DB grundlegend zu verändern.

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