Der Fachkräftemangel bleibt Realität – insbesondere im Bahn- und Infrastruktur-bau. Für die DB Bahnbau Gruppe heißt das: Klassisches Recruiting allein reicht nicht aus, um den langfristigen Personalbedarf zu sichern. Seit dem letzten Artikel vor zwei Jahren zu diesem Thema ist viel passiert: Es wurden Erfahrungen gesammelt, Erfolge erzielt und Prozesse weiterentwickelt.
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